Blog: Actualidad Laboral

Recibir una carta de despido genera incertidumbre inmediata, especialmente cuando la empresa lo califica como despido procedente. ¿Significa eso que pierdes todos tus derechos? ¿Puedes cobrar el paro? ¿Hay indemnización? La respuesta corta es: depende del tipo de despido procedente. Y el matiz importa mucho, porque según datos del Consejo General del Poder Judicial, más

¿Quieres montar tu propio negocio? Madrid te lo pone más fácil que nunca en 2026. Conoce aquí las ayudas de la Comunidad de Madrid que te permitirán afrontar mejor el inicio de tu actividad. Prácticamente el 90 % de las nuevas empresas y startups cierran en sus primeros cinco años. Puedes evitarlo y conseguir que

Si tienes un local comercial en un edificio de viviendas, la ley de propiedad horizontal no es solo cosa de los vecinos de arriba. Te afecta directamente: desde lo que puedes hacer con tu espacio hasta cuánto pagas cada mes a la comunidad. Y con las reformas de estos años, el impacto sobre los negocios

El salario de un trabajador no se compone únicamente del sueldo base que aparece en su contrato. En la práctica, la retribución final suele incluir distintos conceptos que pueden variar en función de la persona, del puesto de trabajo o de las circunstancias de la empresa. En este contexto, los complementos salariales juegan un papel

Cuando gestionamos una sociedad, la necesidad de inscribir cambios en el Registro Mercantil es constante. Sin embargo, en el momento de realizar esta gestión, podemos encontrarnos con el temido cierre de la hoja registral, una sanción que puede acarrear consecuencias perjudiciales para la operatividad de la empresa. Entender las causas y la forma de revertir