Blog: Actualidad Laboral

En el mundo empresarial, la relación entre socios es un pilar fundamental para el éxito de cualquier proyecto. Sin embargo, las mejores intenciones no siempre son suficientes para evitar conflictos o malentendidos. Por eso, contar con un pacto de socios bien definido no solo es una medida de prevención, sino una estrategia clave para garantizar

En España, existen diversos derechos de los trabajadores que contribuyen a conciliar vida personal con el terreno laboral. Uno de ellos son los permisos retribuidos. A continuación te explicamos en qué consisten, su tipología y la mejor manera de gestionarlos si eres una empresa. ¡Toma nota! ¿Qué son los permisos retribuidos? Los permisos retribuidos son

Teniendo en cuenta que una de las mayores contribuciones que desde el plano jurídico ha contribuido a la promoción de la iniciativa empresarial se encuentra en la creación de la figura de la persona jurídica, en este tipo de sociedades mercantiles, el acta de la Junta General de Accionistas es imprescindible. Tienen una importancia capital,

En ocasiones, por circunstancias personales, situaciones complicadas, temas familiares o de salud nos resulta imposible continuar con el horario y el ritmo de trabajo habitual. Si lo conseguimos, en la mayoría de ocasiones el rendimiento baja y se resiente mucho. Es momento, quizás, de apartarse temporalmente del puesto de trabajo. ¿Cómo hacerlo? Ya sabéis que

¿Quieres estar preparado para una inspección de trabajo en tu empresa? Para ello, nuestra asesoría laboral ha elaborado esta completa guía en la que se tienen en cuenta todos los detalles: cómo es el procedimiento, qué documentación debes  tener a mano y qué sanciones podrían llegarte en caso de irregularidades. Sigue leyendo y ¡toma nota!

¿Por qué conviene contratar una asesoría laboral? Contratar una asesoría laboral para empresas no es una opción, sino que es una necesidad. Es un hecho, que el mantenimiento de una empresa tiene una gran cantidad de gestiones administrativas que requiere o bien un departamento específico, o por el contrario recurrir a contratar estos servicios a