Blog de Anta Consulting

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Pago fraccionado del impuesto de sociedades y planificación de cierre

En este post te ofrecemos algunos consejos de cara al cierre Impuesto sobre de Sociedades (IS) y decisiones a tomar para mejorar el impacto en la factura fiscal de tu empresa, no obstante desde nuestra asesoría fiscal te daremos todas las pautas para que estés al día de todo lo relacionado con el pago fraccionado del Impuesto

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autónomo societario

Diferencia entre autónomo y autónomo societario

¿Eres autónomo? Si eres uno de estos grandes luchadores sabrás de sobra que un autónomo es un trabajador por cuenta propia que organiza su actividad a través de sus propios medios y para su beneficio. Estas características también son propias del autónomo societario. Entonces, ¿en qué se diferencian? Te los explicamos en las siguientes línea.

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Contratar una asesoría laboral

La importancia de contratar una asesoría laboral para pymes y autónomos

¿Por qué conviene contratar una asesoría laboral? Contratar una asesoría laboral para empresas no es una opción, sino que es una necesidad. Es un hecho, que el mantenimiento de una empresa tiene una gran cantidad de gestiones administrativas que requiere o bien un departamento específico, o por el contrario recurrir a contratar estos servicios a

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La Flexibilidad laboral en las empresas

La flexibilidad laboral y el aumento de la productividad en las empresas

Aumentar la productividad es una de las preocupaciones en muchas empresas. Para lograrlo se piensa a menudo en gratificaciones económicas para los trabajadores. Sin embargo, y sin menospreciar la posible validez e importancia de aquellas, hay otras cuestiones que pueden ser igual o más importantes para los empleados y que pueden suponer una recompensa mayor.

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rentas exentas irpf

Rentas exentas del IRPF: Todo lo que necesitas saber

La gran mayoría de los mortales que obtienen algún tipo de ingreso en España, están obligados a hacer la Declaración de la Renta o, lo que es lo mismo, la Declaración del Impuesto de la Renta para Personas Físicas (IRPF). Esto es así, con independencia del origen de los ingresos percibidos, ya se trate de

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funciones de un asesor laboral

¿Cuáles son las funciones de un asesor laboral?

Las principales funciones de un asesor laboral deben ser la de encargarse de todos los compromisos laborales que debe cumplir la empresa con sus trabajadores. Algunas de las tareas que desarrollan los expertos están relacionadas a brindar asesoría integral en casos específicos del personal, planificación de contratación colectiva y auditorias laborales. En nuestra asesoría laboral

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