A la hora de emprender por cuenta propia, es importante conocer las diferentes modalidades de trabajo autónomo en España. Dentro de estas modalidades, encontramos dos figuras clave: el autónomo tradicional y el autónomo TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente). Aunque ambas figuras operan bajo el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), tienen características y diferencias importantes que deben tenerse en cuenta a la hora de elegir cuál es la más adecuada para ti. En este post, analizamos las principales diferencias entre ambas figuras, sus ventajas y, por último, te explicamos cómo convertirte en un autónomo TRADE.
¿Qué es un autónomo TRADE?
El autónomo TRADE es una figura creada para aquellos trabajadores autónomos que dependen económicamente de un único cliente. Según la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, un autónomo TRADE es aquel que obtiene al menos el 75% de sus ingresos de un solo cliente. Estas son las diferencias entre un autónomo TRADE y los otros tipos de autónomos.
Para ser considerado un trabajador TRADE, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser una persona física que realice una actividad económica a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa.
- Percibir al menos el 75% de sus ingresos de un solo cliente.
- No tener empleados a su cargo.
- No subcontratar parte de la actividad que realiza para el cliente principal.
Además, el autónomo TRADE debe formalizar un contrato con su cliente principal, algo que no es necesario para el autónomo tradicional.
¿Qué diferencias hay entre un TRADE y un autónomo tradicional?
Las diferencias entre un TRADE y un autónomo tradicional son numerosas, y se centran en aspectos clave como la dependencia económica, los contratos, los derechos laborales y las obligaciones. Veamos cuáles son las principales distinciones:
Dependencia económica
Mientras que el autónomo tradicional trabaja para varios clientes, un autónomo TRADE obtiene más del 75% de sus ingresos de un solo cliente. Esta dependencia marca una diferencia esencial en el tipo de relación que tienen ambos con sus clientes.
Contrato
El autónomo TRADE debe formalizar un contrato por escrito con su cliente principal. Este contrato detalla las condiciones de la relación laboral, incluyendo aspectos como el horario, las vacaciones y el plazo de pago. Por el contrario, un autónomo tradicional no está obligado a firmar un contrato con sus clientes.
Derechos a indemnizaciones
Una de las principales ventajas del trabajador TRADE es que tiene derecho a recibir una indemnización si el cliente rescinde el contrato de manera injustificada. Los autónomos tradicionales no tienen este derecho, ya que no existe la obligatoriedad de un contrato.
Vacaciones y descansos
El autónomo TRADE tiene garantizado un mínimo de 18 días hábiles de vacaciones al año, según lo estipulado en su contrato. Por otro lado, los autónomos tradicionales no tienen derecho a vacaciones pagadas, ya que deben gestionar sus periodos de descanso sin contar con ingresos durante esos días.
Empleados
Los autónomos TRADE no pueden contratar empleados, mientras que los autónomos tradicionales tienen la opción de tener trabajadores a su cargo.
TRADE y autónomo tradicional. ¿En qué se parecen?
A pesar de las diferencias mencionadas, también existen algunas similitudes entre los autónomos TRADE y los tradicionales, lo que puede llevar a cierta confusión entre ambos términos. Estas son las principales características que comparten:
Responsabilidad personal
Tanto el autónomo TRADE como el autónomo tradicional son responsables de la gestión de su negocio y de sus actividades económicas. Ambos deben hacerse cargo de sus cotizaciones a la Seguridad Social y de sus obligaciones fiscales.
Uso de infraestructura y recursos propios
Tanto los autónomos TRADE como los tradicionales disponen de sus propios materiales y equipos para llevar a cabo su actividad. Esto significa que el cliente no está obligado a proporcionarles herramientas o infraestructura para desempeñar su trabajo.
Organización del trabajo
A pesar de que el TRADE pueda recibir algunas directrices del cliente, en general, tanto los trabajadores TRADE como los autónomos tradicionales tienen libertad para organizar su jornada y gestionar su trabajo.
Contraprestación económica
En ambos casos, la retribución que reciben se basa en el resultado de su actividad profesional, es decir, cobran por el trabajo realizado y no por el tiempo dedicado.
Ventajas del autónomo TRADE
Optar por ser autónomo TRADE ofrece una serie de ventajas que pueden resultar atractivas para ciertos profesionales:
- Seguridad contractual: Al tener un contrato firmado con el cliente principal, el TRADE cuenta con una mayor seguridad en su relación laboral. Este contrato establece condiciones claras en cuanto a retribución, horario, vacaciones y, lo más importante, protege al TRADE en caso de incumplimiento del contrato.
- Derecho a indemnización: En caso de que el cliente rompa el contrato sin justificación, tal como hemos mencionado, el autónomo TRADE tiene derecho a una indemnización por los daños causados. Esta ventaja ofrece una protección adicional frente a situaciones imprevistas.
- Vacaciones y descansos: A diferencia de un autónomo tradicional, el trabajador TRADE tiene derecho a disfrutar de al menos 18 días hábiles de vacaciones al año, lo que supone una mejora en su calidad de vida y planificación personal.
¿Cómo convertirte en TRADE?
Suena bien, ¿verdad? Si te atrae la idea de convertirte en autónomo TRADE, debes seguir los siguientes pasos:
- Comunicación al cliente: En primer lugar, deberás comunicar al cliente principal tu deseo de formalizar la relación como TRADE, asegurándote de cumplir con los requisitos legales (más del 75% de los ingresos deben provenir de ese cliente).
- Formalización del contrato: A continuación, deberás formalizar un contrato por escrito con el cliente. En este contrato se deben especificar los términos de la relación laboral, incluyendo retribución, vacaciones, descanso y otras condiciones.
- Registro del contrato: El contrato firmado debe registrarse en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dentro de los 10 días hábiles posteriores a la firma. Este registro es obligatorio para que se reconozca legalmente tu condición de TRADE.
Diferencias entre TRADE y falso autónomo
Es común que se confunda la figura del TRADE con la de un falso autónomo, pero existen claras diferencias entre ambas. Un falso autónomo es aquel que trabaja para una empresa bajo las mismas condiciones que un empleado, pero está registrado como autónomo para que la empresa eluda las responsabilidades legales y fiscales de un contrato laboral.
Las principales diferencias entre un TRADE y un falso autónomo son:
- Independencia laboral: El TRADE gestiona su jornada laboral, mientras que un falso autónomo suele estar sujeto a horarios impuestos por la empresa.
- Recursos propios: El TRADE utiliza sus propios recursos y equipos, mientras que el falso autónomo suele trabajar con los materiales y herramientas de la empresa.
- Relación contractual: El TRADE tiene un contrato formal con su cliente, mientras que en el caso del falso autónomo no existe un contrato laboral como tal, lo que genera una relación de dependencia encubierta.
En conclusión, conocer las diferencias entre un TRADE y un autónomo tradicional es clave para elegir la modalidad que mejor se ajuste a tus necesidades laborales. Si trabajas principalmente para un solo cliente, optar por ser autónomo TRADE te ofrecerá una serie de ventajas y protecciones adicionales que no tendrías como autónomo tradicional.
